Competentie management

Middels performance management excellent presteren.
Competenties beschrijven het specifieke gedrag dat op een succesvolle wijze bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen/resultaten.
InneRs onderzoekt samen met de opdrachtgever wat de juiste (kern)competenties zijn voor uw organisatie/ team/ afdeling. Wat betekent dit voor de ontwikkeling van uw managers en/of medewerkers? Waar kunnen zij zich op focussen.
Hoe en op welke wijze kunnen zij zich ontwikkelen?
Hoe worden zij hierop gecoacht?

InneRs biedt in overleg met opdrachtgever specifieke maatwerktrajecten.

Talenten uitdagen, ze ‘excellent’ laten presteren ook in gedrag!
Binden en boeien is uitermate belangrijk, zorgen dat het talent uw organisatie niet verlaat.

InneRs biedt talenten persoonlijke groei, loopbaancoaching, inzicht in competentie-ontwikkeling en uitdaging!